– Man blir møtt med et hjertevarmt hei

– Prisen for årets arbeidsmiljø er en pris som skal gis til et arbeidsmiljø som har utmerket seg med arbeidet de har gjort for arbeidsmiljøet. 

Røros kommune sier i en pressemelding om vinneren at trivsel og inkluderende arbeidsmiljø er viktige faktorer, men også hvordan det jobbes med arbeidsmiljøet, det faglige, og utviklinga av sykefraværet i virksomheten.

– I år (2024) gikk prisen til Røros kulturskole! Forteller kommunen i pressemeldinga.

Arbeidsmiljøutvalget velger

Det er arbeidsmiljøutvalget (AMU) som velger ut hvem som skal motta prisene, på bakgrunn av nominasjonene og begrunnelsene som blir sendt inn. 

– I AMU er engasjementet for kåringa stort hvert år. Vi gjør grundige vurderinger, og vi føler ofte at det er vanskelig å treffe en avgjørelse fordi vi får så mange gode nominasjoner, skriver AMU videre i pressemeldinga.

Fra nominasjonen ser AMU at dette arbeidsmiljøet byr på et positivt fellesskap som er helt unikt. 

– Fra noe så enkelt, men så viktig; at man blir møtt med et hjertevarmt hei og et godt smil av kollegaer, til et godt faglig samarbeid der alle føler de er del av en større brikke.

God tverrfaglighet

En god tverrfaglighet blir også tatt fram i nominasjonen.

– Vi tenker ofte at dette er en selvfølge, men årets arbeidsmiljø har noen rammer som kanskje er litt vanskeligere enn det mange av oss har.

De ulike medarbeiderne har på mange måter hvert sitt fagfelt, understreker AMU.

– Det å da få til et godt samarbeid der en spiller hverandre god er en bragd. Attpåtil har de ofte ulike arbeidstider. Det er klart at dette arbeidsmiljøet kunne gått en helt annen retning der hver og en hadde gått hver til sitt. Isteden jobber de sammen og spiller hverandre gode. Det at de spiller hverandre gode gjør også at elevene spiller godt. Gratulerer!

Årets medarbeider

Prisen årets medarbeiderhar tidligere blitt utdelt til medarbeidere som nomineres for å gi «det lille ekstra», og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet og tjenesten.

– Det er ofte dedikerte medarbeidere, som brenner for jobben sin, bidrar med positivitet i arbeidsmiljøet og til tjenestemottakerne, ser løsninger framfor begrensninger, sprer glede, spiller kollegaer gode, er støttende, og utgjør kanskje en forskjell i brukernes liv.

Årets (2024) medarbeider i Røros kommune er Laila Kjelsberg Heksem!

Begrunnelsen til nominasjonen

Fra nominasjonen har AMU fått beskrevet at dette er en helt usedvanlig kollega og medarbeider. 

– Hun er usedvanlig løsningsorientert. Alltid positiv og blid på jobb – en super humørspreder, og samtidig profesjonell i alle sammenhenger. Usedvanlig faglig dyktig, og et teknisk geni, som hjelper kollegaer med datasupport til enhver tid og anledning.

Årets medarbeider er usedvanlig pliktoppfyllende, har vært ansatt i Røros kommune i 20 år, nesten uten å ha vært borte fra jobb. 

– Det blir beskrevet at årets medarbeider klager aldri, men kommuniserer på en god måte med kollegaer, pasienter og pårørende. Så godt at hun får takkebrev fra pårørende til de mest krevende pasientene.

– Kort og godt beskrives årets medarbeider som verdens beste kollega. Gratulerer!